COMITÉ DE FINANZAS

Índice

I. Categorías profesional y superiores

A. AJUSTE POR LUGAR DE DESTINO

II. II. Categoría de Servicios Generales

A. A. AJUSTE PROVISIONAL

I. Categorías profesional y superiores

A. AJUSTE POR LUGAR DE DESTINO

1. La Comisión de Administración Pública Internacional (CAPI) anunció la aplicación, de febrero de 1998 a febrero de 1999, de los niveles que se indican a continuación para la clasificación del ajuste por lugar de destino en Roma. Los cambios en el multiplicador se debieron en su mayor parte a fluctuaciones monetarias, pero los multiplicadores aplicados incluyen también el efecto de una modificación de la fórmula para el ajuste por lugar de destino (nuevo procedimiento de actualización del componente relativo a la vivienda del índice de ajuste por lugar de destino), que tuvo como resultado un descenso del índice del costo de la vida en enero de 1998.

CUADRO 1

1/ Índice del costo de la vida de los funcionarios internacionales en Roma, utilizando un tipo de cambio constante. Téngase en cuenta que se ha establecido una nueva base para el índice con efecto a partir del 1º de noviembre de 1995, fecha de la última encuesta sobre el costo de la vida.

2/ A partir del 1º de enero de 1999, debido a la introducción del euro, el tipo de cambio de la lira frente al dólar se expresa con dos decimales

2. El gráfico siguiente, basado en el Cuadro 1, muestra las variaciones del sueldo neto para el grado P-4, escalón VI, debidas a las fluctuaciones mensuales de la lira italiana frente al dólar EE.UU.

3. En el gráfico siguiente se indican los sueldos mensuales correspondientes en liras italianas y el efecto de la inflación nacional sobre el poder adquisitivo neto.

4. Basándose en la resolución 53/209 adoptada por la Asamblea General en su 53º período de sesiones (1998), a partir del 1º de marzo de 1999 se aplicará una escala revisada de sueldos brutos y netos. La nueva escala refleja un aumento del 2,48 por ciento con respecto a la escala actual (marzo de 1998) y es el resultado de la incorporación de 2,48 puntos de multiplicador en el ajuste por lugar de destino, sin pérdidas ni ganancias. Por consiguiente, se llevará a cabo una modificación en el índice de ajuste por lugar de destino que entrará en vigor en marzo de 1999. La nueva escala tiene también en cuenta las tasas revisadas de las contribuciones del personal.

5. Dado que las indemnizaciones por cese en el servicio y los subsidios por movilidad y condiciones difíciles se basan en la escala de sueldos básicos/mínimos, las cuantías de esos pagos aumentarán también en el mismo porcentaje (2,48 por ciento) a partir del 1º de marzo de 1999.

II. II. Categoría de Servicios Generales

A. A. AJUSTE PROVISIONAL

6. De conformidad con los procedimientos para los ajustes provisionales establecidos por la CAPI y aprobados por el Consejo¹, el 1º de noviembre de 1998 se hará efectivo un aumento neto general del 3,39 en los sueldos del personal de Servicios Generales. Este aumento neto responde también a los cambios en la legislación fiscal local.

7. Se revisó la remuneración pensionable anual para aumentarla en el mismo porcentaje aplicado a los sueldos netos (procedimiento de ajuste provisional basado en una correspondencia de 1:1) y con efecto a partir de la misma fecha.

8. De acuerdo con el procedimiento actual, la cuantía neta anual de la prestación por hijos a cargo se revisó de 2 086 000 liras a 1 797 000. Dado que esta cantidad es inferior a la vigente a partir del 1º de noviembre de 1997, los funcionarios que hubieran empezado a prestar servicio antes del 1º de noviembre de 1998 y hubieran recibido ya esta prestación seguirán percibiendo la cantidad más alta hasta que, como resultado de revisiones futuras, la prestación por hijos a cargo sea igual o superior a la que estaba vigente al 1º de noviembre de 1997.

9. La cuantía neta annual de la prestación por cónyuge a cargo se revisó de 1 188 000 liras a 1 208 000.

1 CL 82/REP, párrs. 186-187;

CL 86/REP, párr. 160 (b).