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BookletMecanismos para bosques y fincas - Poner al frente a los trabajadores funciona : Impactos y enseñanzas aprendidas de gobiernos favorables y de la consolidación de las organizaciones de productores forestales y agrícolas
Informe resumido - Diciembre 2012 – Diciembre 2017
2018Also available in:
Este es el mensaje más importante después de más de cuatro años de experiencia del Mecanismo para Bosques y Fincas (FFF, por sus siglas en inglés), un mecanismo de implementación eficaz establecido como asociación entre la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO), el Instituto Internacional para el Medio Ambiente y el Desarrollo (IIMAD), la Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza (UICN) y la red mundial de cooperación agrícola AgriCord. En su primera fase (diciembre 2012 – diciembre 2017), el FFF ha realizado actividades en 10 países asociados, a nivel regional y mundial, ofreciendo apoyo directo a las poblaciones cuyos medios de vida dependen de los paisajes forestales y agrícolas; y con dirigentes de gobierno, en busca de soluciones intersectoriales. La primera fase del FFF (diciembre 2012 – diciembre 2017) se ha concentrado, por tanto, en la consolidación de las OPFA como unidad primaria, produciendo mayores impactos con el apoyo a 937 OPFA sobre el terreno en 10 países: Estado Plurinacional de Bolivia, Guatemala, Liberia, Kenya, Myanmar, Nepal, Nicaragua, Gambia, Viet Nam y Zambia. El FFF ha realizado actividades también con productores y sus organizaciones y gobiernos en 25 países adicionales, por medio de visitas de intercambio, cooperación entre los países del Sur del mundo, conferencias regionales y mundiales y apoyo directo a una serie de federaciones de productores forestales y agrícolas en el ámbito regional y mundial. Además, el FFF ha catalizado 51 procesos gubernamentales y ha ayudado a gobiernos y OPFA a contribuir a 51 políticas específicas de apoyo a esos impactos. -
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Brochure, flyer, fact-sheetTrabajadores migrantes en la industria bananera 2017The United Nations International Convention on the Protection of the Rights of all Migrant Workers and Members of their Families (1990) defines a migrant worker as “a person who is engaged or has been engaged in a remunerated activity in a state of which he or she is not a national”. This definition includes temporary migrant workers (e.g. seasonal workers in agriculture) and those coming from a different part of the same country. According to recent ILO estimates, there are 150.3 million migran t workers in the world, of which 48 percent are women. However, in the banana industry migrant workers are predominantly male. This is due to their relative ability to travel according to family responsibilities, and also because of gender discrimination in employment opportunities for women in the industry.
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