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Marco de la RAF en materia de cambio climático







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    Book (stand-alone)
    Cambio colaborativo: un enfoque de comunicación para la adaptación al Cambio Climático y la Seguridad Alimentaria 2010
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    Un enfoque de comunicación para la adaptación al cambio climático y la Seguridad Alimentaría Asuntos ineludibles como el cambio climático y la seguridad alimentaría requieren de enfoques multidisciplinarios así como de la participación de múltiples actores en procesos de aprendizaje social para alcanzar modos de vida adaptativos. Esto implica una demanda creciente de información, conocimientos y participación, que evidencia la necesidad de planificar actividades de comunicación como eje de las iniciativas de desarrollo. El documento proporciona un marco conceptual para la comunicación participativa aplicada a la adaptación al cambio climático y la seguridad alimentaría. Demuestra la necesidad de integrar plenamente la Comunicación para el Desarrollo (CpD) en los enfoques de adaptación comunitaria. La integración de la CpD puede proporcionar a los grupos más vulnerables la oportunidad de generar sus propias estrategias para enfrentar las amenazas que afectan sus modos de vida, graci as a un acceso equitativo al conocimiento y la información, así como promover la toma de decisiones a nivel local. Este documento fue elaborado en el contexto de la Iniciativa de Comunicación para el Desarrollo Sostenible (ICDS), un programa de la FAO apoyado por el Ministerio Italiano del Medio Ambiente y Territorio que promueve el uso de métodos y herramientas de comunicación para enfrentar los desafíos de hoy en día en el desarrollo rural.
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    Book (stand-alone)
    Guía de Capacitación sobre Género y Cambio Climático de la Investigación en Agricultura y Seguridad Alimentaria para el Desarrollo 2013
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    La guía es un recurso importante para los profesionales del desarrollo y los investigadores que trabajan con las familias y las comunidades. El objetivo de la guía de capacitación sobre género y cambio climático es hacer frente a la falta de información sobre cómo los hombres y las mujeres pueden adaptarse y mitigar el cambio climático. Los métodos de investigación-acción participativa y actividades de la guía promocionan que el enfoque de género se refleje en las actividades de investigaci ón y los proyectos de desarrollo. La guía ayudará a promover la perspectiva de género en actividades de adaptación y mitigación, en los proyectos para la agricultura y la seguridad alimentaria. Un enfoque sensible al género en la agricultura es crucial para asegurar que todas las personas reciban apoyo para responder a los desafíos climáticos.
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    Booklet
    Modelo de intervención integral para contribuir a la sostenibilidad de los emprendimientos
    Opción de buena práctica en Honduras
    2024
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    La opción de buena práctica consiste en el desarrollo de un modelo de intervención integral que respalda los procesos locales y contribuye a la sostenibilidad de los negocios beneficiados por el proyecto. La opción de buena prática procura abordar las limitaciones en la cobertura y calidad de los servicios de extensión, la falta de acceso a mercados formales e institucionales, la atomización de organizaciones locales, la falta de servicios financieros accesibles, la falta de formalización para el comercio y el crédito, los modelos productivos poco competitivos, las limitaciones en las capacidades operativas y gerenciales de las organizaciones y la falta de empleo e integración de grupos vulnerables.Este documento se elabora y difunde como parte de la Estrategia de Gestión del Conocimiento del proyecto "Apoyo al Plan de Desarrollo Integral para Centroamérica" en el marco de la respuesta global de la Unión Europea a la COVID-19, financiado por la Unión Europea y ejecutado por la FAO en alianza con los gobiernos de El Salvador, Guatemala y Honduras. Pretende compartir las experiencias del proyecto, con el fin de analizar su efecto en el aumento de ingresos y creación de empleo, para lograr medios de vida más resilientes y reducir la migración forzosa e irregular.

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