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RÉORIENTATION DE L’APPROCHE: IFD ET GED


Le débat sur la promotion de la femme et sur ses liens avec le processus de développement a évolué au cours de la dernière décennie. Il a pour l’essentiel abandonné l’approche appelée Intégration des femmes dans le développement (IFD) pour adopter celle de prise en compte des questions de parité hommes-femmes et de développement (GED), egalement appelée “genre et développement”. La politique découlant de l’approche IFD ne résolvait pas le problème de l’inégalité fondamentale entre hommes et femmes puisqu’elle tendait à se concentrer exclusivement sur les femmes. Cette prise de conscience a suscité un débat tout à fait novateur. Ainsi, la réorientation théorique place la parité, ainsi que l’inégalité des relations de pouvoirs entre hommes et femmes, au coeur même de l’analyse. Dans un tel contexte, l’approche GED nécessite un réexamen des structures sociales, politiques et économiques ainsi que des politiques de développement dans l’optique des relations hommes-femmes.

ET LE GENRE, QU’EST-CE QUE C’EST?

Genre

  • n’est pas synonyme de femmes.
  • se rapporte aux rôles sociaux, économiques et culturels des hommes et des femmes, ainsi qu’aux relations entre ces derniers.
  • tient compte des responabilités des femmes et des hommes dans une culture ou un lieu donné.

Analyse de genre

  • est un outil servant à renforcer la planification, la mise en oeuvre, le suivi et l’évaluation en matière de développement; elle contribue égalementà améliorer l’efficacité et la pertinence des programmes et des projets.

Intégration des questions de genre

  • vise à assurer que l’attention accordée à l’égalité entre hommes et femmes constitue un élément central des interventions de développement.

Indicateurs sensibles au genre

  • sont utilisés pour assurer le suivi des progrès réalisés en matière d’égalité entre les sexes.

PRINCIPALES RÉFÉRENCES

· Cadre stratégique de la FAO 2000-2015
www.fao.org/docrep/X3550f/X3550f00.htm

· Plan à moyen terme de la FAO
www.fao.org/DOCREP/X7572f/X7572f00.HTM

· Plan d’action du Sommet mondial de l’alimentation
www.fao.org/DOCREP/003/W3613f/W3613f00.HTM

· Egalité des chances et sécurité alimentaire - Le rôle de l’information - Stratégie d’action
www.fao.org/docrep/x4745f/x4745f00.htm

· Programme d’action de Beijing
www.un.org/esa/gopher-data/conf/fwcw/off/a-20.fr

QUELQUES REPÈRES SUR LA VOIE DE L’ÉGALITÉ ENTRE LES SEXES

FAO

NU

2002-2007
TROISIÈME PLAN D’ACTION
PARITÉ HOMMES-FEMMES ET DÉVELOPPEMENT

2000
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DES NATIONS UNIES
SESSION EXTRAORDINAIRE - BEIJING + 5



1996-2001
DEUXIÈME PLAN D’ACTION
INTÉGRATION DES FEMMES DANS LE DÉVELOPPEMENT (IFD)

1995
QUATRIÈME CONFÉRENCE MONDIALE SUR LES FEMMES – BEIJING
PROGRAMME D’ACTION DE BEIJING



1989-1995
PREMIER PLAN D’ACTION
LES FEMMES DANS LE DÉVELOPPEMENT AGRICOLE

1990
TROISIÈME CONFÉRENCE MONDIALE SUR LES FEMMES – COPENHAGUE
EXAMEN À MI-PARCOURS




1985
DEUXIÈME CONFÉRENCE MONDIALE SUR LES FEMMES – NAÏROBI
STRATÉGIES PROSPECTIVES D’ACTION POUR LA PROMOTION DE LA FEMME




1975-1985
DÉCENNIE DES NATIONS UNIES POUR LES FEMMES




1975
PREMIÈRE CONFÉRENCE MONDIALE SUR LES FEMMES


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