Thumbnail Image

Resumen de la politica de igualdad de género de la FAO

Alcanzar las Metas de Seguridad Alimentaria en la Agricultura y el Desarrollo Rural






Also available in:

Related items

Showing items related by metadata.

  • Thumbnail Image
    Book (stand-alone)
    Política de igualdad de género de la FAO
    Alcanzar las metas de seguridad alimentaria en la agricultura y el desarrollo rural
    2013
    Also available in:

    La Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO) considera la igualdad de género como un elemento central que le permite cumplir con su mandato de alcanzar la seguridad alimentaria para todos y todas a través de mejorar los niveles de nutrición, optimizar la productividad agrícola y el manejo de recursos naturales, así como mejorar los niveles de vida de la población rural. La FAO podrá alcanzar sus objetivos siempre y cuando trabaje de manera simultánea por la equidad de género y apoye los diferentes papeles que juegan las mujeres en la agricultura y el desarrollo rural. La igualdad de género no es solo un medio esencial mediante el cual la FAO puede cumplir su mandato, es también un derecho humano fundamental. Para la consecución de sus metas, la FAO tiene el mandato del Sistema de las Naciones Unidas (ONU) de promover y respetar los derechos humanos y la equidad de género, así como trabajar de manera que contribuya a su realización, enfrentando las causas de las violaciones a los derechos humanos, incluyendo la discriminación hacia las mujeres y las niñas. La Declaración Universal de los Derechos Humanos (UDHR) es el documento principal que reconoce formalmente los derechos humanos universales, y la Convención para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, CEDAW por sus siglas en inglés, constituye el documento central en cuestión de la igualdad de género. La CEDAW obliga a los gobiernos a promover, salvaguardar y alcanzar la igualdad de derechos de hombres y mujeres en sus respectivas jurisdicciones. El logro progresivo del principio de igualdad sustantiva que establece la CEDAW requiere tanto acciones para conseguir la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, como corregir las desigualdades de poder existentes entre estos. Dado que los papeles de mujeres y hombres son construcciones sociales que se perpetuán mediante la cultura patriarcal, la CEDAW estipula que los Estados partes tienen la obligación de adoptar todas las medidas adecuadas para modificar los estereotipos y patrones socioculturales existentes y eliminar los prejuicios y las prácticas culturales basadas en ideas sexistas.
  • Thumbnail Image
    Booklet
    Política de igualdad de género de la FAO 2020-2030 2021
    La igualdad de género es fundamental para cumplir el mandato de la FAO de un mundo libre de hambre, malnutrición y pobreza. La Organización reconoce que las desigualdades persistentes entre mujeres y hombres son un obstáculo importante para la agricultura y el desarrollo rural y que eliminar estas disparidades es fundamental para construir sistemas alimentarios sostenibles e inclusivos y sociedades resilientes y pacíficas. En consonancia con las prioridades establecidas por la agenda internacional, la política de igualdad de género de la FAO, aprobada por primera vez en 2012, proporciona a la Organización un marco institucional para orientar su trabajo técnico y normativo hacia objetivos claros de igualdad de género relevantes para su mandato. La Política reconoce que un entorno organizacional sensible al género es necesario para lograr el progreso hacia estos objetivos. Por lo tanto, incluye un conjunto de estándares mínimos para la transversalización de género. asegurar que las dimensiones de género se aborden adecuadamente en todas las funciones organizativas, desde la gestión basada en resultados hasta el aprendizaje del personal y la generación de pruebas. Reconociendo que todo el personal tiene un papel que desempeñar en la promoción de la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer, la Política establece un marco de rendición de cuentas compartida que describe claramente las responsabilidades para su implementación en toda la Organización. La Política revisada, que se aplicará en los próximos diez años, es un instrumento sólido para impulsar los esfuerzos de la FAO para abordar las desigualdades que aún prevalecen en los sistemas agrícolas y alimentarios y dar rienda suelta a las ambiciones y el potencial de las mujeres y niñas rurales. En la sección Justificación de esta Política se presenta una descripción general del papel de la mujer en la agricultura y las principales limitaciones que enfrentan como resultado de la discriminación por motivos de género, para posicionar claramente el compromiso de la FAO de promover la igualdad de género como parte integral de su mandato y contribución a la la implementación de la Agenda 2030 y los ODS.
  • Thumbnail Image
    Book (stand-alone)
    Estrategia Nacional de REDD+ de Guinea Ecuatorial 2019
    Also available in:
    No results found.

    En el marco de sus compromisos de contribuir a la lucha global contral el cambio climático, Guinea Ecuatorial ha desarrollado una Estrategia Nacional REDD+ (EN-REDD+), con el apoyo de la Iniciativa para los Bosques de África Central (CAFI) y el Programa ONU-REDD. La EN-REDD+ tiene como objetivo a largo plazo “contribuir a la lucha global contra el cambio climático y al desarrollo sectorial del país para lograr el bienestar del pueblo ecuatoguineano a través de la REDD+, con un enfoque basado en la competitividad, la sostenibilidad, la gestión integrada del territorio, la seguridad alimentaria, y la equidad social y de género”. La EN-REDD+ contribuirá a que el país alcance los objetivos climáticos estipulados en sus contribuciones previstas determinadas a nivel nacional (CPDN) y los objetivos de desarrollo establecidos en el Plan Nacional de Desarrollo Económico y Social Horizonte 2020 (RGE, 2007). La EN-REDD+ fija metas ambiciosas para cumplir sus objetivos: (1) reducir las emisiones de GEI vinculadas a la agricultura, la silvicultura y otros usos del suelo en un 20% para el año 2030, y en un 50% para el año 20501; (2) mantener la superficie forestal en torno a un 93% del territorio nacional; (3) reducir la tasa de degradación forestal a un 0,45% anual; (4) fortalecer el Sistema Nacional de Áreas Protegidas; (5) aumentar la superficie de bosques productivos con planes de gestión sostenible hasta un 80% para el año 2030; (6) alcanzar la sostenibilidad y mejorar la eficiencia de los sectores forestal y agrícola; y (7) mitigar y compensar las posibles consecuencias negativas para los bosques de las actividades productivas futuras.

Users also downloaded

Showing related downloaded files

No results found.