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Évaluation des besoins de mécanisation en fonction du genre

Questionnaire








  • Des informations personnelles ;
  • Terre, type de culture, chaîne de valeur et division du travail ;
  • La charge de travail ;
  • L’accès à la mécanisation agricole et les contraintes liées à son adoption ; et
  • Les services de mécanisation.
Pourquoi réaliser une évaluation des besoins en mécanisation tenant compte du genre ?
  • Les dynamiques de genre et les normes sociales déterminent l’accès aux technologies et leur utilisation.
  • Bien qu’aucun rôle ne soit dévolu exclusivement aux femmes ou aux hommes de manière absolue, la division traditionnelle du travail tend à attribuer des responsabilités spécifiques le long des chaînes de valeur aux femmes et d’autres aux hommes selon le contexte local.
  • Les femmes et les hommes ont des besoins différents en matière de technologie et de mécanisation. Or le choix de ces machines et équipements ne découle pas toujours de la prise en compte de ces besoins là ou d’autres facteurs sont déterminants.
  • Les femmes sont généralement plus touchées par la pénibilité du travail manuel (d’où leur charge de travail et manque de temps accrus). D’autre part les hommes effectuent plus souvent que les femmes des tâches qui sont soutenues par la technologie.
  • Il est nécessaire d’identifier les écarts critiques entre les genres et les contraintes d’accès aux institutions et organisations locales affectant l’utilisation et la gestion des technologies.
  • Il est nécessaire d’identifier les écarts et les contraintes critiques entre les genres dans l’accès aux principaux services formels et informels tels que l’information, la réparation et l’entretien, la formation, les services financiers et de développement des entreprises, etc.




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    Book (stand-alone)
    Autonomiser les agricultrices
    Un catalogue de mécanisation pour les praticiens
    2023
    Also available in:

    Les femmes rurales du monde entier font partie des chaînes de valeur agroalimentaires dans lesquelles elles effectuent de nombreuses opérations agricoles. Leur travail, qui est de plus en plus affecté par la dégradation des sols, les effets du changement climatique et les migrations, est souvent méconnu, non qualifié et non rémunéré. En outre, la division traditionnelle du travail relègue souvent les femmes à des tâches manuelles fastidieuses et chronophages. La combinaison des responsabilités familiales et de l'accès insuffisant aux services, à l'information et à la technologie affecte la charge de travail des femmes et leur potentiel de génération de revenus. La mécanisation durable peut autonomiser les agricultrices et répondre à leurs besoins de trois manières : (i) en tant que clientes des fournisseurs de services de mécanisation ; (ii) en tant qu'opératrices de machines et d'équipements ou en tant qu'employées d'une société de services de location de mécanisation ; (iii) en tant qu'entrepreneuses gérant leur propre agro-industrie de services de location de mécanisation, fournissant des services à d'autres agriculteurs et générant des revenus. Ce catalogue vise à promouvoir et à soutenir l'accès des femmes à la mécanisation agricole durable en tant qu'opératrices ou gestionnaires. Il met en évidence les possibilités pour les petits exploitants agricoles, y compris les femmes, de gagner un revenu grâce à des services de location de mécanisation. Les informations sur chaque machine ou équipement comprennent sa fonction, ses principales caractéristiques, son utilisation, ses spécifications techniques et des photographies du produit.
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    Brochure, flyer, fact-sheet
    Les femmes, actrices clés de l’écologisation des systèmes agroalimentaires méditerranéens: moteurs et défis
    Résultats du webinaire, le 5 juin 2023
    2023
    Also available in:

    Au cours de ce webinaire, organisé par la plateforme SFS-MED et tenu le 5 juin 2023, les parties prenantes de toute la Méditerranée ont partagé des expériences concrètes sur le rôle que différentes parties prenantes peuvent jouer dans la promotion de la participation effective des femmes à des systèmes alimentaires plus écologiques, plus durables et plus résilients en Méditerranée. Les panélistes et les orateurs ont souligné que, bie qu’elles soient des actrices clés de l’écologisation des systèmes alimentaires méditerranéens, les femmes et les filles sont encore largement marginalisées en raison d’obstacles structurels et d’inégalités profondément ancrées entre les genres. La discussion a permis de démontrer que l’accès équitable à l’éducation, à la formation et aux services financiers est essentiel pour relever les défis posés par les inégalités entre les genres profondément ancrées dans la culture. Il est par ailleurs nécessaire d’officialiser et de reconnaître l’impact du travail informel — exigeant et chronophage — réalisé par les femmes, qui est souvent sous-estimé. Il faut s’attacher à intégrer la planification sensible au genre dans les grandes politiques de transition écologique du secteur agroalimentaire et prévoir des budgets tenant compte des questions de genre pour appuyer cette planification et garantir la mise en œuvre de stratégies. Pour éradiquer les inégalités entre les genres tout en encourageant le leadership des femmes et leur participation à la transition écologique des systèmes agroalimentaires, nous devons adopter une approche systématique mobilisant différents secteurs liés à l’agroalimentaire et différentes parties prenantes. Cela nécessite également de renforcer la capacité d’action des femmes en améliorant leur accès à l’information, aux ressources, aux financements et à l’action collective. La création de coalitions pluripartites peut aussi aider à améliorer la participation des femmes aux processus décisionnels, à tirer parti de leur expertise et à accorder la priorité à leurs besoins.
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    Brochure, flyer, fact-sheet
    Outil d’analyse des services de conseil rural relatif à l’égalité hommes-femmes (GRAST) 2018
    La contribution des femmes à l’agriculture et au développement rural est primordiale pour assurer la sécurité alimentaire et nutritionnelle de leurs familles et de la société entière. Malgré l’importance de leur rôle dans l’agriculture, les agricultrices doivent faire face à de nombreux obstacles liés au genre qui limitent leur productivité agricole. Elles n’accèdent pas aussi facilement que les hommes aux ressources productives et aux services et aux institutions, notamment aux services de conseil rural. Les tâches ménagères qui sont réparties inégalement alourdissent leur charge de travail et elles font souvent l’objet de discriminations par les institutions juridiques et coutumières. Ces contraintes empêchent les agricultrices de réaliser leur potentiel. Les services de conseil rural peuvent contribuer à réduire les disparités entre les sexes dans l’agriculture en donnant aux agricultrices la possibilité d’accéder plus aisément à des informations, à de nouvelles technologies, à des compétences et à des connaissances plus pertinentes. La FAO a mis au point l’Outil d’analyse des services de conseil rural relatif à l’égalité hommes-femmes (GRAST) dans le but d’améliorer la sensibilité des services de conseil rural à l’égard des questions de l’égalité hommes-femmes. Cet outil s’intéresse aux interactions entre l’environnement favorable, les politiques, les mécanismes institutionnels et la culture organisationnelle des prestataires de services, les capacités et les attitudes des membres du personnel, ainsi qu’à l’expérience de ceux qui ont fait appel aux services. Le GRAST a pour objectif principal de reconnaître les domaines dans lesquels les conseils ruraux sont efficaces et ceux qui doivent être perfectionnés du point de vue de l’égalité hommes-femmes. Il permet aux prestataires de services d’identifier les actions concrètes qui donneront les moyens aux services de conseil rural de mieux répondre aux agriculteurs et agricultrices, et de reconnaître les bonnes pratiques qu’ils devraient généraliser.

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