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Politique et gouvernance dans le domaine de l’aquaculture: leçons apprises et perspectives: Leçons apprises et perspectives

Year of publication 2017

Place of publication Rome, Italie ;

Pages 76 p.

Author FAO

Publisher FAO ;

Product type Book (series)

ISBN 978-92-5-207444-1

Series title FAO Document Technique sur les Pêches

Series number No. 577

Edition 1

Synopsis (short abstract) Une bonne gouvernance de l’aquaculture moderne doit réconcilier le bien-être écologique et humain afin que l’industrie soit durable sur le long terme. Sans gouvernance efficace, il est possible de craindre une mauvaise affectation des ressources, une stagnation de l’industrie ainsi que des impacts irréversibles sur l'environnement. Quatre principes – la redevabilité, l’efficacité et l’efficience des gouvernements, l’équité et la prévisibilité de l’état de droit – sont suggérés comme nécessaires pour une gouvernance efficace de l’aquaculture. Ces principes devraient orienter les cadres administratif, législatif et réglementaire de l’aquaculture. En dehors des pouvoirs publics, d’autres parties prenantes telles que les communautés, les organisations non gouvernementales et les producteurs devraient aussi s’impliquer dans la gouvernance de l’industrie.

Language French

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    Une composante importante d’une gouvernance de l’aquaculture efficace et moderne est liée au bien-être humain. La manière dont l’industrie traite ses travailleurs influence sa durabilité. Des études ont été réalisées en Afrique, Amérique, Asie et Europe en vue d’améliorer la compréhension de la gouvernance de l’emploi dans l’aquaculture et de proposer des améliorations potentielles. Des questions ont été posées aux exploitants sur leurs pratiques d’embauche, les caractéristiques démographiques, la rémunération et autres avantages accordés à leurs employés. Les conclusions de ce document sont globalement positives. Les études de cas indiquent que la main-d’œuvre a, en général, tiré profit des activités aquacoles et que ces bénéfices sont appréciés par les populations locales. Plusieurs suggestions sont faites pour améliorer la gouvernance du travail dans l’aquaculture, la conformité à la législation du travail étant un exemple.
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