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Enrichissement des connaissances, des compétences et des talents des jeunes au service de la sécurité alimentaire

Year of publication 2016

Place of publication Rome, Italie ;

Pages 60 p.

Author FAO, IFAD, and WFP

Publisher FAO/WFP/IFAD/CFS ;

Product type Book (stand-alone)

ISBN 978-92-5-208906-3

Edition 1

Synopsis (short abstract) Le présent document propose des études de cas issues de différentes régions qui présentent les défis, les réussites et les enseignements en lien avec le développement des connaissances, des compétences et des capacités des jeunes en matière d’agriculture. Tenant compte de la nécessité de considérer diverses approches pour cibler les jeunes, les études de cas couvrent les domaines de la transmission des connaissances entre pairs, de la formation professionnelle et du renforcement des capacité s, et des systèmes d’éducation et de la recherche. Les questions particulières portant sur la façon d’intégrer les savoirs traditionnels ou intergénérationnels et l’utilisation des nouvelles technologies seront étudiées en parallèle dans l’ensemble des études de cas. La conclusion permettra de découvrir comment les enseignements tirés de ces initiatives peuvent influer sur l’environnement politique au sens large ainsi que sur l’élaboration des politiques, des projets et des programmes spécia lement destinés aux jeunes – avec pour principal objectif de permettre l’accès à des moyens d’existence attrayants, rémunérateurs et durables aux jeunes, dans une agriculture au service de la sécurité alimentaire et de la nutrition.

Language French

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    Guide de formation recherche sur le genre et le changement climatique dans l'agriculture et la sécurité alimentaire pour le développement rural 2013
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    Le guide est une ressource importante pour les professionnels du développement et des chercheurs travaillant avec les ménages et les communautés. L'idée du guide de formation genre et climat est de remédier au manque d'informations sur la façon dont les hommes et les femmes s'adaptent et atténuent le changement climatique. Les méthodes participatives de recherche-action et les activités du guide assurent que l'égalité se reflète dans les activités de recherche et les résultats. Le guid e vous aidera à promouvoir les activités d'adaptation et d'atténuation dans les projets pour l'agriculture et la sécurité alimentaire sensibles au genre. Une approche sensible au genre dans l'agriculture est crucial pour s'assurer que toutes les personnes soient impliquées afin de répondre aux défis climatiques.
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    Promouvoir des emplois ruraux décents pour plus de sécurité alimentaire: Raisons d’agir 2014
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    Promoting decent employment is essential to achieving food security and reducing poverty. Simply put, in order to be able to access food, poor people rely on the income from their labour, because it is often the only asset they have. This was explicitly acknowledged through the inclusion of target 1.B “Achieve full and productive employment and decent work for all, including women and young peopleâ€Â� in the Millennium Development Goal (MDG) 1 to “Eradicate extreme poverty and hungerâ€Â�. However, policy responses have rarely addressed the employment and hunger challenges in a coordinated manner. There has been growing attention to the importance of employment, as seen in the United Nations (UN) system’s response to the global and financial crisis. In 2009, the UN agreed on a Global Jobs Pact to boost employment, production, investment and aggregate demand, and promote decent work for all. Moreover, the UN System Wide Action Plan of the Second UN Decade for the Eradication of P overty (2008-2017) set “full employment and decent work for allâ€Â� as a main theme. Likewise, a variety of initiatives have been taken to increase food and nutrition security of the most vulnerable, including increasing investment in agriculture, addressing food prices increases, and reducing producers’ and consumers’ vulnerability to food price shocks and to the effects of climate change. And yet, those initiatives have rarely taken up explicit employment objectives.
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