Promouvoir la gouvernance concertée de la migration au Sénégal pour le développement rural et l’emploi des jeunes - TCP/SEN/3702

Promouvoir la gouvernance concertée de la migration au Sénégal pour le développement rural et l’emploi des jeunes - TCP/SEN/3702

Year of publication 2021

Place of publication Rome, Italie ;

Pages 7

Publisher FAO ;

Product type Project

Edition 1

Full item page

Synopsis (short abstract) Au Sénégal, les migrations des jeunes ruraux (tant internes qu’externes) constituent un phénomène important et d’ampleur croissante, avec notamment une augmentation préoccupante de l’immigration irrégulière dans des conditions périlleuses Les raisons de ce phénomène sont étroitement liées à la pauvreté rurale De nombreux jeunes ne voient en effet aucun avenir dans l’agriculture ou dans l’économie rurale au sens large, et leur départ prive le secteur agricole des ressources humaines nécessaires à la production de richesses, à la création d’emplois ainsi qu’à une meilleure sécurité alimentaire et nutritionnelle Or ce phénomène est rarement inclus de manière cohérente dans les politiques publiques, et la coordination avec des domaines politiques tels que l’agriculture et le développement rural fait défaut Le projet visait à contribuer au renforcement de la gouvernance des migrations aux niveaux national et local aux moyens d’une meilleure inclusion de l’agriculture et du développement rural dans les politiques migratoires.

Language French

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La Route d’Apprentissage «Stimuler l’emploi des jeunes ruraux comme alternatives et opportunités réussies dans le contexte de la migration en Afrique centrale» organisée conjointement par l’Organisation des Nations Unies pour l’Alimentation et l’Agriculture (FAO) et la Corporation Procasur s’est tenue du 3 au 12 novembre 2019 au Cameroun. À travers cette initiative, 22 participants, issus de 8 pays d’Afrique Centrale, que sont le Cameroun, le Congo, le Gabon, la Guinée Équatoriale, la République Centrafricaine, la République Démocratique du Congo, le Sao Tomé et Principe, et le Tchad, ont eu l’opportunité de découvrir et d’analyser avec les acteurs locaux des trois expériences réussies d’inclusion socio-économique des jeunes ruraux. Au cours de la Route, les participants ont fait connaissance et ont été guidés à travers trois initiatives nationales innovantes qui impliquent les jeunes dans l’agriculture et l’agrobusiness : i) Le Programme d’Aide au Retour et à l’Insertion de jeunes de la Diaspora (PARI-JEDI), ii) Le Programme d’Appui à la rénovation et au développement de la formation professionnelle dans les secteurs de l’agriculture, l’élevage et de la pêche – Phase de Consolidation et de Pérennisation (PCP-AFOP) et iii) Le Programme d’Appui aux Actions Rurales de Développement Industriel (ONG PAARDIC). Cette publication présente ces trois cas hôtes de la Route, leurs contextes, les bonnes pratiques, les principaux défis, les résultats ainsi que quelques leçons-clés.
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La Route d’Apprentissage «Stimuler l’emploi des jeunes ruraux comme alternatives et opportunités réussies dans le contexte de la migration en Afrique centrale» organisée conjointement par l’Organisation des Nations Unies pour l’Alimentation et l’Agriculture (FAO) et la Corporation Procasur s’est tenue du 3 au 12 novembre 2019 au Cameroun. À travers cette initiative, 22 participants, issus de 8 pays d’Afrique Centrale, que sont le Cameroun, le Congo, le Gabon, la Guinée Équatoriale, la République Centrafricaine, la République Démocratique du Congo, le Sao Tomé et Principe, et le Tchad, ont eu l’opportunité de découvrir et d’analyser avec les acteurs locaux des trois expériences réussies d’inclusion socio-économique des jeunes ruraux. Le présent rapport final présente les principales caractéristiques de la Route d’Apprentissage, les activités réalisées, les bonnes pratiques et les leçons apprises, les recommandations générales, les activités de communication et les conclusions générales. La sélection appropriée du Cameroun en tant que pays hôte de la Route d’Apprentissage et la pertinence des expériences sélectionnées comme cas hôtes ont permis d’analyser les liens entre la migration, l’emploi des jeunes et le développement rural sous différents angles, contribuant ainsi à un apprentissage efficace des participants qui ont développé 7 Plans d’Innovation pour reproduire les bonnes pratiques apprises dans leurs contextes de performance.
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Au Mali, 40 pour cent de la population est âgée de 15 à 40 ans et le taux de chômage des jeunes, extrêmement élevé dans les zones rurales, représente une menace évidente pour la cohésion sociale et la sécurité alimentaire au sein des communautés. L’Organisation des Nations-Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) travaille avec le Ministère de l’Agriculture pour mettre en oeuvre « Jeunesse au Travail : Réduire la pauvreté rurale » (2014-2016), un programme qui vise à créer des opportunités motivantes d’emplois décents pour les jeunes ruraux, avec une attention particulière aux filles, une contribution essentielle au renforcement de la résilience pour la sécurité alimentaire et la nutrition et à la réduction de la pauvreté rurale au Mali.