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Brochure, flyer, fact-sheetFiche de présentation Projet "Création d’opportunités d’emploi des jeunes dans le secteur agroalimentaire via des systèmes aquacoles et des chaines de valeur du manioc durables en Afrique de l’Ouest"GCP/RAF/254/MUL 2018
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No results found.The objective of the project "Creating youth employment opportunities in the agri-food sector through sustainable aquaculture systems and cassava value chains in West Africa"GCP/RAF/254/MUL is to contribute to the realization of National Sectoral Policies for Agriculture and Food Security and Investment Plans in beneficiary countries through Country Programming Frameworks (CPP). It also aims to contribute to the Agricultural Policy of the Economic Community of West African States (ECOWAS) and the Comprehensive Africa Agriculture Development Program (CAADP) of the African Union (AU). -
Book (stand-alone)Stimuler l’emploi des jeunes ruraux comme alternatives et opportunités réussies dans le contexte de la migration en Afrique centrale
Rapport Final - Route d'Apprentissage
2020Also available in:
No results found.La Route d’Apprentissage «Stimuler l’emploi des jeunes ruraux comme alternatives et opportunités réussies dans le contexte de la migration en Afrique centrale» organisée conjointement par l’Organisation des Nations Unies pour l’Alimentation et l’Agriculture (FAO) et la Corporation Procasur s’est tenue du 3 au 12 novembre 2019 au Cameroun. À travers cette initiative, 22 participants, issus de 8 pays d’Afrique Centrale, que sont le Cameroun, le Congo, le Gabon, la Guinée Équatoriale, la République Centrafricaine, la République Démocratique du Congo, le Sao Tomé et Principe, et le Tchad, ont eu l’opportunité de découvrir et d’analyser avec les acteurs locaux des trois expériences réussies d’inclusion socio-économique des jeunes ruraux. Le présent rapport final présente les principales caractéristiques de la Route d’Apprentissage, les activités réalisées, les bonnes pratiques et les leçons apprises, les recommandations générales, les activités de communication et les conclusions générales. La sélection appropriée du Cameroun en tant que pays hôte de la Route d’Apprentissage et la pertinence des expériences sélectionnées comme cas hôtes ont permis d’analyser les liens entre la migration, l’emploi des jeunes et le développement rural sous différents angles, contribuant ainsi à un apprentissage efficace des participants qui ont développé 7 Plans d’Innovation pour reproduire les bonnes pratiques apprises dans leurs contextes de performance. -
ProjectStimuler les perspectives d’emploi décent et d’emploi indépendant offertes aux jeunes femmes et hommes dans l’agriculture en Afrique - GCP/INT/920/MUL 2024
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La population du continent africain est la plus jeune du monde; plus de 600 millions de personnes ont moins de 24 ans et plus de 750 millions ont moins de 35 ans. L’accroissement du nombre de jeunes présente un défi pour l’Afrique, qui n’a pas les moyens de répondre à la demande d’emplois, ce qui a conduit un grand nombre de jeunes à quitter les zones rurales et à franchir les frontières. Le secteur agricole peut jouer un rôle capital en Afrique dans les solutions à apporter au problème de l’emploi des jeunes, qui compromet la stabilité et la croissance de nombreux pays sur l’ensemble du continent. C’est dans ce contexte que le programme «Opportunités pour les jeunes en Afrique» (Opportunitiesfor Youthin Africa, OYA) a été élaboré par la FAO et l’Organisation des Nations Unies pour le développement industriel, en partenariat avec la Commission de l’Union africaine, en réponse à un appel invitant expressément à accélérer les efforts de création d’emplois destinés aux jeunes africains, tout particulièrement à travers le développement du secteur agroalimentaire et de l’entrepreneuriat. Le présent projet OYA a été mis en oeuvre dans six pays pilotes: Cabo Verde, Ghana, Kenya, République démocratique du Congo, Tunisie et Zambie.
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