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Empowering approaches to Media interviews

Guidance for FAO Staff

Year of publication 2015

Place of publication Rome, Italy ;

Pages 8p.

Publisher FAO ;

Product type Document

Edition 1

Synopsis (short abstract) Doing a media interview helps get FAO’s main message across to a wide audience. As an FAO staff member you can be an authoritative source for the media when they cover FAO-related issues. Thanks to you, they can answer the question “why” in relation to food price increases, reduction in numbers of hungry people, or any other topic that relates to the mandate of FAO - which is among the broadest of any UN agency. Be sure to link what you do to impact on people. For some agencies (humanitarian) th e link is obvious, but for FAO that may not always be the case. So you need to make the link all the time. These guidelines will help you better prepare and deal with an interview whether it is radio, TV or print.

Language English

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    Document
    Comment réussir une interview avec les médias
    Manuel à l’usage du personnel de la FAO
    2015
    Also available in:
    Une interview avec les médias c’est, en quelque sorte, une porte ouverte pour transmettre le message de la FAO à une large audience. En votre qualité de fonctionnaire de la FAO, vous êtes, pour les médias, une source fiable d’informations lorsqu’il s’agit de sujets ayant trait aux domaines d’activité de l’Organisation. Grâce à votre apport, les journalistes peuvent, par exemple, répondre aux interrogations lors d’une flambée des prix des denrées alimentaires, d’une réduction du nombre de personn es souffrant de la faim, ou de tout autre sujet lié au mandat de la FAO, lequel est d’ailleurs l’un des plus larges de toutes les agences de l’ONU. Assurez-vous de bien faire le lien entre les activités de la FAO et leur impact sur les gens. Pour certaines agences humanitaires, ce lien est évident, mais ce n’est pas toujours le cas pour la FAO. Vous devez donc constamment y veiller. Ces conseils sont précieux. Ils pourraient vous aider à mieux préparer et réussir les interviews radio, TV ou pres se écrite.
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    Book (stand-alone)
    GFRA Field-Testing and Evaluating the Interview Component of FAO's Approach to National Forest Assessments 2003
    Also available in:
    No results found.
    The purpose of this report is to advise the Forest Resource Assessment program of the FAO as to how it may improve the quality of the interview component of its new approach to National Forest Assessments (NFA). While the physical measures of the NFA have detailed instructions to the field personnel, these are not firmly in place for the NFA interview component. This report provides such instructions. The suggested measures have been developed with the idea to enhance the existing procedures for quality control of the NFA interview data. The concepts of validity and reliability are introduced as central criteria for assessing the quality of the NFA results and several practical tests are suggested in the report. The suggested approach to quality control promises to both simplify and strengthen the interview results without great costs in time and money. While the costs of the suggested measures may not be great, several significant changes seem necessary to implement them. The payoff f or a modified NFA interview component is that it will improve NFA credibility and the likelihood of affecting policy decisions. The new NFA will give policy makers a better idea of what is causing changes in forest conditions and how these changes affect different groups of people.
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    Document
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    Manuel à l’usage du personnel de la FAO
    2015
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    GFRA Field-Testing and Evaluating the Interview Component of FAO's Approach to National Forest Assessments 2003
    Also available in:
    No results found.
    The purpose of this report is to advise the Forest Resource Assessment program of the FAO as to how it may improve the quality of the interview component of its new approach to National Forest Assessments (NFA). While the physical measures of the NFA have detailed instructions to the field personnel, these are not firmly in place for the NFA interview component. This report provides such instructions. The suggested measures have been developed with the idea to enhance the existing procedures for quality control of the NFA interview data. The concepts of validity and reliability are introduced as central criteria for assessing the quality of the NFA results and several practical tests are suggested in the report. The suggested approach to quality control promises to both simplify and strengthen the interview results without great costs in time and money. While the costs of the suggested measures may not be great, several significant changes seem necessary to implement them. The payoff f or a modified NFA interview component is that it will improve NFA credibility and the likelihood of affecting policy decisions. The new NFA will give policy makers a better idea of what is causing changes in forest conditions and how these changes affect different groups of people.
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