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Avanzando con igualdad

Elementos clave para la transversalización de género en proyectos FAO









Claudia Brito y Catalina Ivanovic. 2021. Avanzando con igualdad – Elementos clave para la transversalización de género en proyectos FAO. FAO, Santiago.


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    Book (stand-alone)
    Estrategia Regional de Género de la FAO para América Latina y el Caribe 2019-2023
    Autonomía económica, igualdad de derechos y lucha contra el hambre y la malnutrición
    2019
    Also available in:

    La Estrategia Regional de Género de la FAO para América Latina y el Caribe es un instrumento de ordenamiento interno, orientado a generar impactos y resultados conducentes al cierre de las brechas de género en conjunto con los gobiernos de los países y aliados de la FAO en la región.
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    Book (stand-alone)
    Enfoques de género transformadores para la seguridad alimentaria, la mejora de la nutrición y la agricultura sostenible - Compendio de 15 buenas prácticas 2021
    Also available in:

    El Compendio es un producto del Programa Conjunto sobre Enfoques de Género Transformadores para lograr la Seguridad Alimentaria y la Nutrición implementado por la FAO, el FIDA y el PMA y financiado por la Unión Europea. El Compendio de 15 buenas prácticas de enfoques de género transformadores incluye las plantillas individuales de las 15 buenas prácticas, proporciona una síntesis de las características principales de los 15 enfoques presentando las características centrales de 15 enfoques y describe los arreglos de implementación, el ciclo de implementación, los resultados potenciales de los enfoques y sus factores clave de éxito y desafíos. También incluye ideas sobre cómo ampliar los enfoques de género transformadores. El propósito del Compendio es cuádruple: (i) hacer un balance y extraer lecciones de las experiencias de las prácticas existentes de enfoques de género transformadores; (ii) ser un recurso para las agencias que ya están trabajando con enfoques de género transformadores para identificar oportunidades para fortalecer su trabajo con estos enfoques o para vincularse con intervenciones complementarias; (iii) proporcionar orientación sobre cómo aplicar los enfoques de género transformadores en cualquier organización o institución que trabaje para mejorar la seguridad alimentaria, la nutrición y la agricultura sostenible; y (iv) sensibilizar y promover los enfoques de género transformadores mostrando ejemplos de buenas prácticas o enfoques exitosos que contribuyan a cambios positivos relacionados con el género y no relacionados con el género hacia la seguridad alimentaria, la mejora de la nutrición y la agricultura y el desarrollo rural sostenibles.
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    Booklet
    Política de igualdad de género de la FAO 2020-2030 2021
    La igualdad de género es fundamental para cumplir el mandato de la FAO de un mundo libre de hambre, malnutrición y pobreza. La Organización reconoce que las desigualdades persistentes entre mujeres y hombres son un obstáculo importante para la agricultura y el desarrollo rural y que eliminar estas disparidades es fundamental para construir sistemas alimentarios sostenibles e inclusivos y sociedades resilientes y pacíficas. En consonancia con las prioridades establecidas por la agenda internacional, la política de igualdad de género de la FAO, aprobada por primera vez en 2012, proporciona a la Organización un marco institucional para orientar su trabajo técnico y normativo hacia objetivos claros de igualdad de género relevantes para su mandato. La Política reconoce que un entorno organizacional sensible al género es necesario para lograr el progreso hacia estos objetivos. Por lo tanto, incluye un conjunto de estándares mínimos para la transversalización de género. asegurar que las dimensiones de género se aborden adecuadamente en todas las funciones organizativas, desde la gestión basada en resultados hasta el aprendizaje del personal y la generación de pruebas. Reconociendo que todo el personal tiene un papel que desempeñar en la promoción de la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer, la Política establece un marco de rendición de cuentas compartida que describe claramente las responsabilidades para su implementación en toda la Organización. La Política revisada, que se aplicará en los próximos diez años, es un instrumento sólido para impulsar los esfuerzos de la FAO para abordar las desigualdades que aún prevalecen en los sistemas agrícolas y alimentarios y dar rienda suelta a las ambiciones y el potencial de las mujeres y niñas rurales. En la sección Justificación de esta Política se presenta una descripción general del papel de la mujer en la agricultura y las principales limitaciones que enfrentan como resultado de la discriminación por motivos de género, para posicionar claramente el compromiso de la FAO de promover la igualdad de género como parte integral de su mandato y contribución a la la implementación de la Agenda 2030 y los ODS.

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