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Book (stand-alone)La situation des femmes dans les systèmes agroalimentaires 2023Ce rapport dresse un panorama détaillé de la situation des femmes qui travaillent non seulement dans l’agriculture, mais plus largement dans tous les secteurs des systèmes agroalimentaires. Il montre qu’au sein des systèmes agroalimentaires, la création d’emplois en faveur des femmes, en particulier des femmes en zones rurales, améliore leur bien-être, crée des conditions propices à la croissance économique, à l’amélioration des revenus et de la productivité et au renforcement de la résilience.Le rapport parait plus d’une décennie après la publication de La Situation mondiale de l’alimentation et de l’agriculture 2010-2011: Le rôle des femmes dans l’agriculture – Combler le fossé entre les hommes et les femmes pour soutenir le développement, laquelle prônait l’élimination des disparités entre les femmes et les hommes pour ce qui est de l’accès aux biens, aux intrants et aux services agricoles, et présentait une analyse des coûts colossaux induits par les inégalités fondées sur le genre, non seulement pour les femmes et le secteur agricole mais aussi pour l’économie au sens large et la société dans son ensemble. Au-delà du thème central de l’édition 2010-2011, le rapport de cette année met en évidence non seulement le rôle prépondérant de l’égalité des genres et de l’autonomisation des femmes dans la transition vers des systèmes agroalimentaires durables et résilients, mais aussi la contribution que peut à son tour apporter cette transformation des systèmes agroalimentaires à ces deux objectifs.Il fournit une analyse détaillée des données produites dans les 10 dernières années sur la question de l’égalité entre les hommes et les femmes et l’autonomisation de ces dernières dans les systèmes agroalimentaires. Il brosse également, à l’intention des responsables politiques et des acteurs du développement, un tableau détaillé de ce qui fonctionne et présente des recommandations spécifiques sur la voie à suivre.
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BookletContribution des femmes du secteur de la petite pêche aux moyens de subsistance des communautés et à la sécurité nutritionnelle à Madagascar 2024
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No results found.À Madagascar, les femmes sont principalement impliquées dans les activités de pré-capture et de post-capture, mais elles participent aussi aux activités de pêche proprement dites comme la pêche aux crabes de mangrove et la pêche à pied. Si on exlcut les activités de la phase de pré-capture (par exemple, fabrication et réparation des engins de pêche, entretien des pirogues et nettoyage) pour lesquelles les données sont rares, on estime qu’environ 94 000 femmes exercent des activités associées à la petite pêche, ce qui représente environ 40 pour cent du nombre total de personnes impliquées dans le secteur. Pourtant, la contribution des femmes du secteur de la petite pêche va bien au-delà de leurs apports économiques via les activités de pré-capture, capture et après-capture. Elles améliorent la nutrition des ménages et renforcent la résilience des communautés, jouant un rôle multidimensionnel. Reconnaître et valoriser la contribution diversifiée des femmes dans la petite pêche est donc essentiel non seulement pour la gestion durable des ressources naturelles marines, mais également pour améliorer le bien-être des individus et des communautés à Madagascar. -
BookletParvenir à l’égalité des sexes et à l’autonomisation des femmes dans les systèmes agricoles et alimentaires
Un manuel pour les points focaux genre
2021Les points focaux genre font partie de l’architecture institutionnelle de l’égalité des sexes de l’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) et jouent un rôle clé dans le soutien à la réalisation de travaux liés au genre. Ce manuel est destiné à aider les points focaux genre, au siège de la FAO et dans les bureaux décentralisés, à aborder les questions de genre dans leur travail. Plus précisément, l’objectif du manuel est de servir d’outil de référence complet et pratique pour les points focaux genre afin d’aider leurs divisions et bureaux respectifs à se conformer aux exigences fixées par la politique de l’Organisation sur l’égalité des sexes. Il peut également constituer une ressource précieuse pour tout le personnel de la FAO qui souhaite faire progresser l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes, et pour mieux comprendre les cadres et les mécanismes institutionnels qui guident et soutiennent le travail de la FAO sur le genre.
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