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Book (stand-alone)La situación de las mujeres en los sistemas agroalimentarios 2024Este informe, dirigido a los responsables políticos y a los agentes del desarrollo, se publica más de un decenio después de la presentación de El estado mundial de la agricultura y la alimentación 2010-2011: El papel de la mujer en la agricultura. Reducir las diferencias de género en favor del desarrollo, en el que se instaba a eliminar las desigualdades de género en el acceso a los bienes, insumos y servicios agrícolas, y se analizaban los colosales costes de la desigualdad de género, no solo para las mujeres y el sector agrícola, sino también para la economía en general y la sociedad en su conjunto. En esta nueva edición se ofrece una visión detallada de la situación de las mujeres que trabajan no solo en la agricultura, sino en todos los sectores de los sistemas agroalimentarios. Se destaca el papel protagonista de la igualdad de género y del empoderamiento de las mujeres en la transición hacia sistemas agroalimentarios sostenibles y resilientes, así como la contribución que esta transformación de los sistemas agroalimentarios puede aportar. En este trabajo se proporciona un análisis detallado de los datos producidos en los últimos 10 años sobre la cuestión de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en los sistemas agroalimentarios, y se presenta una imagen detallada de lo que funciona y recomendaciones específicas sobre el camino que se debe seguir.
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Book (stand-alone)La situación de las mujeres en los sistemas agroalimentarios
Un enfoque regional para América Latina y el Caribe
2025Also available in:
No results found.Este informe aborda la situación de las mujeres en los sistemas agroalimentarios de América Latina y el Caribe, destacando su rol fundamental y los desafíos que enfrentan en términos de igualdad de género, acceso a recursos y oportunidades laborales. Las mujeres representan una parte significativa de la fuerza laboral en estos sistemas, pero continúan enfrentando barreras estructurales que limitan su acceso a tierras, servicios financieros y representación en la toma de decisiones. Estas desigualdades son exacerbadas por crisis como el cambio climático, la pandemia de la COVID-19 y los conflictos socioeconómicos.El análisis se centra en cómo las normas de género, las políticas públicas y las prácticas institucionales influyen en la capacidad de las mujeres para desempeñar roles de liderazgo y maximizar su productividad. A través de ejemplos regionales, el informe destaca avances, como el aumento en la disponibilidad de datos desagregados por género y el diseño de políticas inclusivas, pero subraya la necesidad de un cambio transformador para superar barreras estructurales persistentes. Se pone énfasis en la resiliencia de las mujeres ante perturbaciones y su potencial para liderar la transición hacia sistemas agroalimentarios más sostenibles e inclusivos.El documento es una herramienta clave para formuladores de políticas, investigadores y organizaciones de desarrollo, ofreciendo recomendaciones prácticas para promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Su relevancia radica en mostrar cómo la inclusión de las mujeres puede transformar los sistemas agroalimentarios, beneficiando a toda la región en términos de sostenibilidad, resiliencia y justicia social. -
BookletLograr la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer en la agricultura y en los sistemas alimentarios
Un manual para puntos focales de género
2021Los puntos focales de género forman parte de la arquitectura institucional de género de la Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación (FAO) y desempeñan un papel clave en el apoyo a la realización de trabajos relacionados con el género. Este manual está destinado a ayudar a los puntos focales de género, en la sede de la FAO y en las oficinas descentralizadas, a abordar las cuestiones de género en su trabajo. Más específicamente, el propósito del manual es servir como una herramienta de referencia integral y práctica para que los puntos focales de género apoyen a sus respectivas divisiones y oficinas en el cumplimiento de los requisitos establecidos por la Política institucional de Igualdad de Género. También puede servir como un recurso valioso para todos los empleados de la FAO que estén interesados en promover la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer, y comprender mejor los marcos y mecanismos institucionales que guían y sustentan la labor de la FAO en materia de género.
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