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Buenas prácticas en la FAO: Sistematización de experiencias para el aprendizaje continuo








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    Brochure, flyer, fact-sheet
    Plantilla de Buenas Prácticas 2014
    Esta plantilla puede ser utilizada como una lista de comprobación para verificar si usted ha abordado todos los elementos presentes en una ficha para documentar buenas prácticas. Le ayudará a identificar y recopilar las mejores prácticas. La columna de la derecha describe el significado del elemento. El objetivo de esta plantilla es guiarle en la identificación y documentación de buenas prácticas. Esta plantilla se basa en un análisis exhaustivo llevado a cabo por la FAO y sus organizaciones aso ciadas en materia de recopilación de buenas prácticas.
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    Document
    Visitas de intercambio: consejos sobre cómo aumentar su impacto 2013
    Also available in:

    Los destinatarios de esta nota informativa sobre buenas prácticas son, entre otros, los agricultores y agricultoras, las organizaciones de productores, las organizaciones de apoyo y cualquier otro grupo de personas que se disponga a realizar una visita de intercambio. Esta nota informativa proporciona una serie de conceptos clave para la preparación, ejecución y seguimiento de una visita de intercambio (o “viaje de estudios) con el fin de que este tipo de iniciativas tengan un impacto real. Fic ha de buena práctica.
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    Book (series)
    Poniendo en práctica las Directrices Voluntarias de Tenencia: Una Guía de Aprendizaje para las Organizaciones de la Sociedad Civil 2017
    Also available in:

    Poniendo en práctica las Directrices Voluntarias de Tenencia: una Guía de Aprendizaje para las Organizaciones de la Sociedad Civil ha sido diseñada específicamente con el fin de proporcionar a las organizaciones de la sociedad civil y de base un entendimiento más profundo de las Directrices. Esta guía de aprendizaje ofrece a las organizaciones de la sociedad civil una metodología y un conjunto de materiales para llevar a cabo iniciativas de capacitación sobre las Directrices con actores de la so ciedad civil desde las bases hasta el nivel nacional. Los asistentes a las mismas aprenderán a aplicar las Directrices ante desafíos reales de gobernanza de la tenencia. El enfoque de la capacitación es participativo y experiencial para implicar a los participantes activamente en el proceso de aprendizaje. El objetivo es desencadenar un proceso colectivo de creación de conocimiento basado en las experiencias y la visión de los participantes.

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