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Las mujeres en la industria exportadora de banano Informe regional sobre América Latina








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    Book (stand-alone)
    Directrices de empleo seguro y saludable para las mujeres trabajadoras de la industria bananera en América Latina 2022
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    El documento tiene como objetivo contribuir a una mejora en las condiciones laborales de las mujeres en la industria bananera latinoamericana, a traves de directrices para el empleo seguro y saludable de las trabajadoras en una industria que históricamente ha estado dominada por los hombres. Cuenta con contribuciones de mujeres líderes de la Coordinadora Latinoamericana de Sindicatos Bananeros y Agroindustria, quienes indican los peligros y riesgos percibidos que enfrentan las trabajadoras en los principales países exportadores de banano en América Latina, a saber, Colombia, Costa Rica, Ecuador y Guatemala, y además proporciona una descripción general de las leyes clave que abordan los deberes de los(as) empleadores(as) y los derechos de los(as) trabajadores(as) en materia de salud y seguridad y aspectos relacionados con el género (es decir, protección de la maternidad y lactancia, violencia y acoso en el lugar de trabajo, etc.). En última instancia, destaca los peligros y riesgos para la salud y la seguridad a los que se enfrentan todas las trabajadoras, incluso como resultado de procesos biológicos específicos de las mujeres, y describe los pasos necesarios para realizar evaluaciones de riesgos sensibles al género y la implementación de medidas de control de riesgos para garantizar una ambiente de trabajo seguro y saludable para las mujeres trabajadoras. La publicación contribuye a una de las cuatro mejoras, a saber, Una Vida Mejor.
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    Brochure, flyer, fact-sheet
    Empleo de las mujeres en la industria bananera 2018
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    Las mujeres representan en promedio el 43% de la mano de obra agrícola en los países en desarrollo. En la mayoría de las regiones en desarrollo, la agricultura es la principal fuente de ingresos para las mujeres rurales. Sin embargo, suelen ganar menos que los hombres y tienen menos estabilidad laboral. En la industria bananera existe una tendencia a que las mujeres estén más representadas en la producción a menor escala que en los mercados nacionales y regionales, mientras que los hombres tienden a estar más presentes en la producción bananera a gran escala para el mercado de exportacióninternacional. La Comisión de Trabajo sobre Equidad de Género del Foro Mundial Bananero realizó un estudio en 2014, financiado por la FAO, para investigar y analizar los diversos niveles de empleo de las mujeres en la industria bananera en las principales regiones productoras de América Latina, el Caribe y África. Se estima que las mujeres representan, en promedio, menos de un quinto de la fuerza de trabajo global en la industria de exportación de banano. La investigación encontró la mayor participación de mujeres en la industria bananera en el Caribe (excluyendo a República Dominicana), en donde cerca del 40% de los trabajadores y pequeños productores son mujeres.
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    Document
    La mujer en la agricultura, medio ambiente y la producción rural - Nicaragua 2004
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    En Nicaragua, las mujeres constituyen el 50,8% del total de la población. La tasa de analfabetismo de la población de 10 años y más, es mayor en la zona rural (32,9%), pero no presenta diferencias sustantivas entre hombres y mujeres: 32,5% y 33,3% respectivamente. El 27,6% de las mujeres rurales se ocupan en el sector agricultura y pesca. Las mujeres nicaragüenses, cerca de la casa o patio, suelen cultivar maíz, café, frijoles, bananos y otras frutas y hortalizas. Las mujeres están activamente involucradas en la forestería, pesquería y producción de ganado. Las mujeres contribuyen al ingreso del hogar a través de la huerta familiar, de la producción doméstica y del trabajo asalariado. Las mujeres tienen un rol central en el cuidado del hogar y la producción de alimentos, correspondiéndoles asegurar principalmente el abastecimiento de agua, leña y cocción de alimentos. La contribución de las mujeres a la agricultura está ampliamente subestimada, genera lmente son consideradas trabajadoras familiares no remuneradas.

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