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Renforcer la résilience et la cohésion sociale des jeunes sahéliens en les intégrant dans les systèmes agroalimentaires

Avec et pour les jeunes









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    Book (stand-alone)
    Renforcer la résilience dans la région du Sahel en créant des emplois destinés aux jeunes
    Promouvoir de manière innovante l’accès des jeunes à des emplois décents et verts au sein des systèmes agroalimentaires
    2023
    Also available in:

    La région du Sahel est aujourd’hui confrontée à de nombreux défis, à savoir une crise sécuritaire, la montée de l’extrémisme, des perspectives économiques limitées, des emplois décents qui font défaut, sans parler des difficultés pour accéder à l’éducation, à la formation professionnelle et à l’ensemble des services de base. Les jeunes font partie des groupes les plus vulnérables de la région, et bien que l'on s'attende à ce que la population des jeunes augmente, si les opportunités d'emploi et d'entreprenariat pour les jeunes restent limitées, les jeunes continueront à rester dans le cercle vicieux de l'insécurité alimentaire et de la grande pauvreté. Cette étude de cas décrit comment le projet "Renforcer la résilience dans la région du Sahel par la création d'emplois pour les jeunes" a renforcé les capacités des jeunes ruraux dans leur entrée dans le système agroalimentaire en adoptant des pratiques vertes, tout en renforçant les institutions nationales chargées de les soutenir. L'étude de cas fournit également toutes les leçons apprises tout au long de sa mise en œuvre ainsi que les détails de l'évaluation du projet.
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    Brochure, flyer, fact-sheet
    Renforcer la résilience dans la région du Sahel par la création d’emplois pour les jeunes
    Rapprocher le nexus humanitaire-développement dans un contexte de fragilité
    2022
    Also available in:

    Le projet ''Renforcer la résilience dans la région du Sahel par la création d'emplois pour les jeunes'' vise à renforcer la résilience et la cohésion sociale chez les jeunes tout en améliorant la stabilité de leurs moyens de subsistance par le biais d'approches innovantes visant à accroître leur accès à des opportunités d'emploi durables, notamment à travers des programmes d’emploi pilotes (à la fois temporaires et à moyen et long terme). L'approche du projet, via des recherches régionales et des évaluations qui sont adaptés dans le cadre de programmes d’emploi au niveau national en Mauritanie, examine aussi les moteurs de la radicalisation et de la migration des jeunes. Cette dernière est effectuée sous un angle socio-économique dans le but de prévenir les mécanismes d’adaptation négatifs potentiels. Compte tenu de l’extrême vulnérabilité de la région au changement climatique, l’accent est mis sur les emplois verts et les pratiques vertes dans l’agriculture.
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    Book (stand-alone)
    Jeunes pasteurs en ville
    Contexte institutionnel des jeunes issus de populations pastorales - Perceptions, dispositifs et stratégies d'action publique au Burkina Faso
    2020
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    Le faible taux de scolarisation et de formation professionnelle des éleveurs pastoraux s'ajoute à leur marginalisation et justifie une approche spécifique de l’intégration de la jeunesse pastorale. L’étude dont ce rapport est issu a analysé le contexte institutionnel des jeunes migrants issus de milieux pastoraux et leurs perceptions publiques au Burkina Faso (Février 2019 à Ouagadougou, Mars 2019 à Bobo Dioulasso et Dori). Le rapport traite trois questions principales: la perception publique des migrations vers les villes et des jeunes issus de milieux pastoraux ; les services existants ciblant ces jeunes (formation professionnelle, scolarisation, soutien à l’inclusion sociale et/ou économique) ; les actions potentielles d’inclusion économique et sociale des jeunes migrants d’origine pastorale. Les principaux résultats de l'étude sont les suivants: Les migrations urbaines des jeunes sont souvent décrites de manière normative et négative: risque social, affaiblissement des systèmes pastoraux de production. Ici, des représentants d’organisations de la société civile soulignent l’opportunité de renouveler leurs relations avec l’Etat. Au-delà des questions d’emploi et de formation professionnelle, la migration des jeunes d’origine pastorale met aujourd’hui en avant les enjeux des droits des citoyens et des travailleurs et leur accès aux ressources productives. Les services sociaux existants au Burkina Faso ciblent en priorité la formation professionnelle en ville et le niveau de coordination intersectoriel est faible. Les services de soutien et d’intégration sociale de la jeunesse d’origine pastorale en ville sont fournis par des organisations de la société civile. Partagées dans un dialogue public, les différentes perceptions et visions des acteurs rencontrés pour cette étude fournissent une base utile à l’action publique.

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