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Book (stand-alone)Guide d’application au niveau macro
ASEG Programme d’analyse socioéconomique selon le genre
2003Also available in:
Ce Guide fait partie de l’intérêt renouvelé de la FAO en matière d’assistance politique et de capacité de renforcement politique dans les pays en développement dans le but de contribuer à une majeure sécurité alimentaire et à la réduction de la pauvreté. Une partie du travail de l’Organisation consiste également à intégrer la parité hommes-femmes dans toutes les modalités de prises de décisions, y compris les politiques économiques. -
Book (stand-alone)Passeport pour integre la dimension «genre» dans les programmes d’urgence
Questions-clé pour formuler des interventions humanitaires tenant compte de la parité hommes-femmes
2001Also available in:
Les présentes orientations ont pour but d’aider les organisations humanitaires à prendre en compte les aspects de parité hommesfemmes dans la planification et la mise en oeuvre des programmes d’urgence par le biais d’une approche participative -
Book (series)La gouvernance foncière pour les femmes et les hommes
Guide technique pour une gouvernance foncière responsable et équitable pour les femmes et les hommes
2014L'égalité hommes-femmes constitue l’un des dix principes fondamentaux d’application des Directives volontaires pour une gouvernance responsable des régimes fonciers applicables aux terres, aux pêches et aux forêts dans le contexte de la sécurité alimentaire nationale. Ce guide vise à accompagner sa mise en oeuvre par la réalisation d’une gouvernance foncière responsable et équitable en matière de genre. Il est centré sur la façon de gouverner les régimes fonciers pour qu’ils apportent des réponses équitables aux besoins et priorités des femmes et des hommes. Une gouvernance foncière équitable du point de vue du genre veille à ce que femmes et hommes prennent part de manière égale aux relations foncières, via des arrangements formels et informels en matière d’administration et de gestion foncière. Ce guide fournit des conseils portant sur les mécanismes, les stratégies et les actions qui permettent de faire progresser l’équité de genre dans les processus, institution s et activités à la base de la gouvernance foncière.
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