Thumbnail Image

تحليل القدرة على الصمود في مواجهة تغير المناخ ومخاطر الكوارث لسلاسل القيمة التي تراعي الفوارق بين الجنسين

مذكرة توجيهية








صفا بارازا، أ. وبيرثيلين، ل. 2023 . تحليل القدرة على الصمود في مواجهة تغير المناخ ومخاطر الكوارث لسلاسل القيمة التي تراعي الفوارق بين الجنسين: مُذكرة توجيهية. روما، منظمة الأغذية والزراعة للأمم المتحدة.





Related items

Showing items related by metadata.

  • Thumbnail Image
    Book (stand-alone)
    تقييم سالسل القيمة والقيمة املضافة للسلع الزراعية وتحسينها يف جنوب ليبيا
    مع تركزي خاص على سبل عيش املرأة
    2022
    Also available in:

    .يصف هذا التقرير أولاً سياق القطاع الزراعي في ليبيا وجنوب البلاد، وتأثير النزاع الدائر في البلاد منذ عام 2011 ووباء كوفيد-19، والتشكيل المحدد للقطاعات في جنوب البلاد وثانيا، يصف التقرير التحديات الرئيسية في سلاسل القيمة والقيمة المضافة لمحاصيل رئيسية مختارة مزروعة في جنوب ليبيا، ويقدم تحليلا وتقييما للتعاونيات والرابطات في المنطقة بمشاركة ومشاركة كبيرتين من النساء. يقدم هذا المنشور تحليلاً وتقييماً شاملين لسلاسل القيمة في ليبيا، لا سيما في الجنوب حيث يتم إنتاج محاصيل زراعية مختلفة، بما في ذلك الحبوب والفواكه والخضروات. وبالإضافة إلى المساحة الكبيرة المزروعة والكميات الكبيرة المنتجة من هذه المحاصيل المختارة في المنطقة، تم اختيار 16 محصولا لتقييم وتوصيف سلاسل قيمتها وقيمتها المضافة، وذلك استنادا إلى البيانات المجمعة عن الإنتاج الزراعي، إلى جانب بعض العوامل والأسباب الأخرى
  • Thumbnail Image
    Booklet
    سياسة منظمة الأغذية والزراعة بشأن المساواة بين الجنسين للفترة 2020-2030 2021
    تعد المساواة بين الجنسين ضرورية لتحقيق مهمة منظمة الأغذية والزراعة في عالم خالٍ من الجوع وسوء التغذية والفقر. تدرك المنظمة أن استمرار عدم المساواة بين النساء والرجال يمثل عقبة رئيسية أمام الزراعة والتنمية الريفية وأن القضاء على هذه التفاوتات أمر ضروري لبناء أنظمة غذائية مستدامة وشاملة ومجتمعات تتسم بالمرونة والسلم. تماشيا مع الأولويات التي حددها جدول الأعمال الدولي ، فإن سياسة المساواة بين الجنسين في المنظمة ، التي تم إقرارها لأول مرة في عام 2012 ، تزود المنظمة بإطار مؤسسي لتوجيه عملها الفني والمعياري نحو أهداف واضحة للمساواة بين الجنسين ذات صلة باختصاصاتها. تدرك السياسة أن البيئة التنظيمية المستجيبة للنوع الاجتماعي ضرورية لتحقيق التقدم نحو هذه الأهداف. ولذلك ، فهو يتضمن مجموعة من المعايير الدنيا لتعميم مراعاة المنظور الجنساني لضمان معالجة الأبعاد الجنسانية بشكل مناسب في جميع الوظائف التنظيمية ، من الإدارة القائمة على النتائج إلى تعلم الموظفين وتوليد الأدلة. واعترافا بأن لجميع الموظفين دور يلعبونه في النهوض بالمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة ، تنشئ السياسة إطارًا مشتركًا للمساءلة يحدد بوضوح المسؤوليات عن تنفيذها في جميع أنحاء المنظمة. تعد السياسة المنقحة ، التي سيتم تنفيذها على مدى السنوات العشر القادمة ، أداة قوية لدفع جهود منظمة الأغذية والزراعة نحو معالجة أوجه عدم المساواة التي لا تزال منتشرة في نظم الزراعة والأغذية وإطلاق العنان لطموحات وإمكانيات النساء والفتيات الريفيات. يتم تقديم لمحة عامة عن دور المرأة في الزراعة والعقبات الرئيسية التي تواجهها نتيجة للتمييز القائم على نوع الجنس في قسم المنطق من هذه السياسة ، لتوضيح التزام المنظمة بتعزيز المساواة بين الجنسين كجزء لا يتجزأ من ولايتها ومساهمتها في تحقيق ذلك. تنفيذ خطة عام 2030 وأهداف التنمية المستدامة.
  • Thumbnail Image
    Book (stand-alone)
    تطوير سلاسل قيمة مراعية لإعتبارات النوع الإجتماعي
    مبادئ توجيهية للممارسين
    2022
    ما هي الجهود التي يجب بذلُها لتعميم مراعاة النوع الإجتماعي بشكلٍ فعال في مشاريع وبرامج سلسلة قيمة الأغذية الزراعية؟ متى يمكن اعتبار تدخل سلسلة القيمة "مراعياً للنوع الاجتماعي"؟ ما هي الإجراءات التي يُمكن تنفيذُها لمعالجة عدم المساواة بين الجنسين على طول السلسلة؟ تهدف هذه المبادئ التوجيهية إلى الرد على هذه الأسئلة ودعم الممارسين في ترجمة إطار سلسلة القيمة التي تراعي الفوارق بين الجنسين، والذي طورته منظمة الأغذية والزراعة إلى عمل. وبناءً على الميزة النسبية لمنظمة الأغذية والزراعة بشأن مراعاة النوع الإجتماعي في الزراعة والأمن الغذائي، تهدف هذه المبادئ التوجيهية في المقام الأول إلى مساعدة الممارسين في تصميم وتنفيذ التدخلات التي توفر للنساء والرجال فرصًا متساوية للاستفادة من تطوير سلسلة القيمة الغذائية الزراعية. حيثُ أنها توفر أدوات عملية وأمثلة للنُهج الناجحة لتعزيز تكامل أكثر منهجية لأبعاد المساواة بين الجنسين في تدخلات سلسلة القيمة في القطاع الزراعي وتعزيز الأثر الاجتماعي لهذه التدخلات. تستهدف المبادئ التوجيهية الممارسين في مجموعة واسعة من المنظمات والمؤسسات، بما في ذلك الحكومات الوطنية والمنظمات الدولية والمنظمات غير الحكومية ومعاهد البحث والقطاع الخاص، ولا سيما: »» ممارسو سلسلة القيمة الذين يرغبون في ضمان أن تكون تدخلاتهم شاملة ومستدامة اجتماعيًا، ويسعون للحصول على الدعم بشأن أفضل السُبل للتعامل مع قضايا النوع االجتماعي في عملِهم على سلاسل قيمة الأغذية الزراعية »» خبراء النوع الاجتماعي المكلفون بدعم دمج أهداف المساواة المبنية على أساس النوع الإجتماعي وتمكين المرأة في تدخلات سلسلة قيمة الأغذية الزراعية.

Users also downloaded

Showing related downloaded files

No results found.