政策制定者倾向于认为创新必然是好的，越多越好。但创新可能会产生赢家和输家，造成整个行业倒闭、公司破产和就业岗位流失。此外，创新带来的变革可能会损害最脆弱群体和社区，190因为他们往往最没有能力适应创新带来的快速变化。191例如，对一些人来说，先进的遥感技术和方法很难获取和使用，而且在最坏的情况下，甚至可能让坏人更容易找到犯罪目标，例如高价值的树木。消费品的改进和成本降低可能导致消费量增加，而在许多情况下这可能并非人们希望看到的结果。192
因此，创新要促进（或者至少不妨碍）经济、社会、环境的可持续性，努力避免意外后果和潜在有害影响。“负责任创新”是一个理想的概念，要求创新过程透明互动，让不同行动主体和创新者通过该过程共同确保创新过程及其适销产品的（道德伦理）可接受性、可持续性和社会期待。193“负责任创新”还涉及包容性，意味着要考虑并整合所有利益相关方的不同现状、观点、需求和权利，包括当地社区、土著人民、女性、青年以及贫困和边缘化群体。为确保新的开发活动能满足用户需求并最大程度地减少潜在有害影响，必须确保传统上被排斥的群体有发声机会。
融合不同观点和视角（包括来自林业部门之外的观点和视角），有助于形成多元思维，这得益于不同的知识基础、思维方式和经验。194换句话说，利益相关方的多样性以及他们之间的权力差异将在一定程度上决定着想法和潜在合作伙伴的多样性。此外，如果不同群体以真正包容的方式参与创新，那么这些群体就更有可能接受创新。随着互动网络的拓宽和多样化，创新的潜力及其应用也会不断增长。打造一种扶持性、推动性文化是负责任创新的重要决定因素。
无论创新来自林业部门内部还是外部，也无论创新是否涉及新技术和新工艺、是否为在新背景下经过调整的成熟解决方案，都必须努力避免产生不良影响。避免掉入创新陷阱的潜在方法包括学习他人经验、采用最佳实践原则以及落实保障措施。负责任创新为打造更具韧性、更可持续的林业部门提供了一条前进之路。
